Lembaga Sertifikasi Profesi

Lembaga Sertifikasi Profesi Teknologi Digital atau disingkat LSP Teknologi Digital (LSP TD) 

merupakan salah satu Lembaga yang mendapatkan lisensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) guna memberikan uji kompetensi terhadap bidang teknologi informasi. Tugas pokok dan fungsi dari Lembaga ini adalah memberikan indepensi dalam pengembangan sumberdaya manusia di Bidang Teknologi Digital (TD). Hal ini guna memastikan bahwa masyarakat Indonesia akan memiliki kemampuan yang mumpuni dalam perkembangan globalisasi.

Lembaga Sertifikasi Profesi sebagai Sertifikator

Tugas dan Fungsi

1. Membuat uji materi kompetensi sesuai kemampuan peserta.
2. Menyediakan asesor yang mengerti dan ahli di bidangnya .
3. Menyusun kualifikasi atau okupasi sebagaimana kebutuhan yang ada pada industry saat ini dan kedepan
4. Kewajiban membuat Tempat Uji kompetensi
5. Menjaga Mutu dari Asesor Kompetensi dan TUK.
6. Mengembangkan Skema Sertifikasi

Wewenang

1. Penetapan standar biaya.
2. Membuat dan meneribitkan sertifikat kompetensi terkait.
3. Pembatalan pemberian sertifikat.
4. Menetapkan dan memverifikasi TUK baik TUK Sewaktu/Mandiri/Tempat Kerja.
5. Pemberian sangsi pada asesor maupun TUK yang terbukti melanggar aturan.
6. Menjadi pengusul kompetensi terbaru sesuai kebutuhan dan kemauan yang di usulkan

Pengendalian LSP

Lembaga Sertifikasi Profesi memiliki tanggungjawab dalam memberikan pelayanan terbaik dengan asas akuntanbilitas dan responsibilitas terbaik. Apabila terbukti dalam melaksanakan tugas terdapaian kelalaian dan kecurangan akan mendapatkan sangsi dengan pencabutan lisensi. Evaluasi secara periodic dilakukan

Ruang Lingkup Skema yang Terlisensi BNSP

Ruang lingkup skema sertifikasi LSP Teknologi Digital antara lain:

1. NETWORK, INFRASTRUCTURE, IOT AND SERVICES
2. SOFTWARE DEVELOPMENT AND DATA SCIENCE
3. MULTIMEDIA AND OFFICE
4. PROJECT MANAGEMENT AND QUALITY
5. DIGITAL MARKETING AND IT FUNDAMENTAL

Penambahan Ruang Lingkup

LSP Teknologi Digital menambah runag lingkup yang akan di uji kompetensinya sesuai perkembangan teknologi saat ini. Maka beberapa ruang lingkup yang akan di uji oleh LSP adalah sebagai berikut

1. Social Media Specialyst
2. Content Creator
3. Digital Marketing Manager
4. Teknisi HP
5. Fiber Optik
6. Robot Engineer
7. Deputy ICT PM
8. Cyber Security

Mitra Kerja

Perihal menjalankan tugas agar sesuai dengan visi misi Lembaga, maka perlu dilakukan mitra dengan pihak lain agar perkembangan keilmuan dan kompetensi agar terjaga dan penuh akan khasanah keilmuan. Berikut adalah mitra kerja dari LSP TD

Lembaga Pendidikan Profesi

1. LPP Enter Pangkalanbun
2. LKP Gen Komputer Sampit
3. Google School Indonesia Bekasi
4. Alfabank Jogja
5. Sertifikasiku Jakarta
6. ITECH Medan
7. LKP Widya Palembang

Sekolah Menengah Kejuruan

1. SMK Muhammadiya Malang
2. SMK Said Naum Jakarta
3. SMK Infokom Bogor
4. SMKN 2 Jakarta
5. SMKN 1 Nabire

Konsultan Sertifikasi

1. Indonesia Kompeten
2. Lembaga Sertifikasi ID
3. Lembaga Sertifikasi COM
4. Sertifikasi Digital Marketing

Lembaga Sertifikasi Profesi Lainnya

Beberapa bidang lain yang sudah terdapat Lembaga sertifikasi yakni dalam bidang pariwisata, perkantoran , pemasaran, perbankan, dan lain sebagainya. Ranah LSP juga tidak hanya di lingkup Pendidikan Tinggi namun sudah masuk dalam ranah Sekolah Menengah Kejuruan dan juga sekolah sekolah Vokasi RI

Manfaat Sertifikat Digital Marketing

Keikutsertaan diri dalam pelatihan Digital marketing akan membuat diri terbantu dalam penentuan karir kedepannya. Beberapa manfaat yang di rasakan saat memiliki sertfikasi Profesi Digital Marketing adalah sebagai berikut.

Mendemonstrasikan kemampuan di bidang digital marketing

Sertifikat merupakan tanda seseorang telah melalui serangkaian proses uji kompetensi yang mana sertifikat tersebut diberikan saat uji kompetensi memiliki skor yang kompeten di bidang tersebut.

1. Meningkatkan kredibilitas di mata Kandidiat memili nilai lebih saat mendaftar sebagai seorang ahli di bidangnya. Maka sertifikasi memberikan pengaruh besar terhadap kemudahan recruiter dalam penentuan kerja.
2. Kandidat diberikan referensi bahwa Recruiter tidak salah dalam memilih karena selain memiliki kemampuan juga memiliki dedikasi tinggi terhadap bidang yang di geluti mengingat untuk mendapatkan sertifikasi perlu proses panjang.
3. Kandidat akan memiliki kemampuan lebih daripada kandidat lain karena sudah memiliki kemampuan yang diuji dengan standar tertentu.
4. Menambah market value karena semakin meningkatnya kebutuhan digital marketer di bidang ini maka seseorang yang memiliki kompetensi tinggi memiliki nilai lebih yang akan berimplikasi pada gaji dan jabatan di tempatnya bekerja.
5. Sertifikat akan memberikan khasanah keilmuan dari peserta semakin terlihat dan efisiensi waktu.

ORIGINALITY AND PEER REVIEW